CCOO consigue que Sun VIllage transforme 14 contratos temporales en indefinidos

A través de la Inspección de Trabajo de
Girona, el representante de CCOO del Hotel
Sun Village ha conseguido hacer fijo
discontinuo a 14 trabajadores contratados
en fraude de ley por obra y servicio donde
trabajan en funciones estructurales del
hotel: camareras de piso, camareros y
camareras de comedor, recepcionistas,
dirección, ayudantes y auxiliares de cocina.

La empresa Sun Village Lloret, que cuenta también
con otros dos hoteles en Lloret, tiene la práctica de
contratar por obra y servicio, la In
ha declarado en fraude de ley esta situación
comprobando que no tiene causa justificada y por lo
tanto ha requerido a la empresa que transforme estos
contratos en indefinidos, como venía denunciando y
reclamando CCOO.

Estos contratos de obra y servicio que hace la
empresa son con fecha de inicio y sin fecha de
finalización, lo cual permitía a la empresa en todo
momento decidir del puesto de trabajo
arbitrariamente, dándose el caso que ante una
incapacidad temporal (baja médica), automá
finalizaba la “obra”, caso que también se dio en un
directivo de uno de los hoteles de la empresa.

CCOO a lo largo del año 2015 se reunió en varias
ocasiones con la dirección de la empresa, Sun Village
Lloret, para reclamar que modificaran estas
contrataciones y parar así un abuso en fraude de ley.
Ante la negativa de llegar a acuerdo para regular esta
situación, CCOO puso denuncia a Inspección de
Trabajo que ha levantado acta de infracción y obliga a
la empresa a transformar los contratos tempora
indefinidos, fijos discontinuos en este caso.

Se ha demostrado una vez más la utilidad y necesaria
intervención de CCOO para modificar las prácticas
abusivas de las empresas y así recuperar derechos y
una ocupación digna para el conjunto de l
trabajadoras y trabajadores de la hostelería.
 viena@ccoo.cat