CCOO aconsegueix que Sun Vi Lloret transformi 14 contractes temporals en indefinits

A través de la Inspecció de Treball de

Girona, el representant de CC

Sun Village ha aconseguit fer fix discontinu

a 14 treballadors contractats en frau de llei

per obra i servei on treballen en funcions

estructurals de l’hotel: cambreres de pis,

cambrers i cambreres de menjador,

recepcionistes, direcció, ajudan

auxiliars de cuina.

L’empresa Sun Village Lloret, que compta també

amb altres dos hotels a Lloret, té la pràctica de

contractar per obra i servei, la Inspecció de treball

ha declarat en frau de llei aquesta situació

comprovant que no té causa justificada i per tant ha

requerit a l’empresa que transformi aquests

contractes en indefinits, com venia denunciant i

reclamant CCOO.

Aquests contractes d’obra i servei que fa l’empresa

són amb data d’inici i sense data de finalització, la

qual cosa permetia a l’empresa en tot moment decidir

del lloc de treball arbitràriament, donant

davant una incapacitat temporal (baixa mèdica),

automàticament finalitzava l’”obra”, cas que també es

va donar en un directiu d’un dels hotels de l’empresa.

CCOO al llarg de l’any 2015 va reunir

ocasions amb la direcció de l’empresa, Sun Village

Lloret, per reclamar que modifiquessin aquestes

contractacions i aturar així un abús en frau de llei.

Davant la negativa d’arribar a acord per regular

aquesta situació, CCOO va posar denuncia a

Inspecció de Treball que ha aixecat acta d’infracció i

obliga a l’empresa a transformar els contractes

temporals en indefinits, fixos discontinus en aquest

cas.

S’ha demostrat un cop més la utilitat i necessària

intervenció de CCOO per modificar les pràctiques

abusives de les empreses i així recuperar drets i una

ocupació digna pel conjunt de les treballadores i

treballadors de l’hostaleria. viena@ccoo.cat